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FAQ
常见问题
SA8000审核常见问题有哪些？
1、童工问题：需确保无童工，若有未成年工，需提供健康检查、工作安排等证明。
2、强迫性劳动：不得要求员工交押金、扣留身份证件，加班需自愿且支付额外津贴。
3、健康与安全：需提供安全的工作环境、急救设备、消防措施等，定期开展安全培训。
4、歧视与惩戒：不得因种族、性别、宗教等歧视员工，禁止体罚、精神胁迫等惩戒措施。
SA8000
南通力诺检测技术有限公司是一家专业从事检测和COC (符合性认证)咨询服务的代理机 构，依靠专业、高效、务实的一站式服务，赢得了广大客户的- -致好评，是国内COC符合 性认证咨询行业的佼佼者.本司在开创三年以来，已经成为全国专业的COC认证代理公司之一 ，现有客户涵盖了中国大部分地区,并与多家国际认证机构(BV,SGS,ITS,CCIC,TUV,COTECNA 等)保持着良好的合作关系，欢迎广大企事业单位来电咨询